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Sicherheit mit System

Firma Hans Durst Technik Consulting Vertrieb hat das Gütesiegel „ Sicher mit System der Berufsgenossenschaft Metall Nord Süd erhalten. Die Auszeichnung bescheinigt dem Unternehmen, dass sich auf die Bearbeitung von hochkomplexen Einzel- und Serien- Maschinenteilen spezialisiert hat, dass alle wesentlichen Anforderungen an die Arbeitssicherheit und den Gesundheitsschutz gewährleistet sind. Bürgermeister Frank Ziegler und Dieter Grassmann von der Berufsgenossenschaft Metall Nord Süd überreichten die Gütesiegel-Urkunde an den Inhaber Hans Durst. Dieses Zertifikat wurde in ganz Deutschland erst 80 mal  vergeben, davon 8 mal in Baden-Württemberg, und wir sind  stolz darauf das wir der erste Betrieb im Raum Stuttgart, Esslingen, Göppingen sind, welche diese Urkunde in Empfang nehmen darf.

So sieht man den hohen Stellenwert, der Schutz der Mitarbeiter.


Hr. Durst wurde während eines BGM Seminares auf das Gütesiegel aufmerksam. Auch als kleiner Betrieb hat das Unternehmen zahlreiche Kunden in Übersee, unter anderem die USA, die einen wirksamen Arbeitsschutz bei Ihren Zulieferern schätzen.

Deshalb verfolgte Hans Durst das Ziel, mit Hilfe der Berufsgenossenschaft das mit dem Stellenwert des Arbeitsschutzes auch nach außen zu dokumentieren.

Der Aufwand hat sich gelohnt und dem Betrieb einige Vorteile beschert.

• Senkung der Kosten durch geringere Ausfallzeit
• Mehr Rechtssicherheit
• Optimierungspotential erkennen und nutzen
• Imagegewinn bei Kunden
• Wettbewerbsvorsprung


Gütesiegel

Hans Durst am 22. Januar 2009 
Wir sind dabei, mit dem Gütesiegel „Sicher mit System“ der Berufsgenossenschaft Metall Nord Süd (BGM) ausgezeichnet zu werden. Das Unternehmen wird den Nachweis erbringen, dass die Anforderungen an einen systematischen und wirksamen Arbeitsschutz erfüllt werden. Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz sind in die innerbetriebliche Organisation eingebunden und werden von Mitarbeitern und Führungskräften beachtet und gelebt. Damit wird ein kontinuierlicher Verbesserungsprozess angestoßen, der das Ziel hat, Arbeitsunfälle, Berufskrankheiten und arbeitsbedingte Gesundheitsgefahren sowie die sich daraus ergebenden Kosten systematisch und dauerhaft zu verringern.

 

Aufgrund des Zertifikates, sind wir berechtigt, das Sigel auf jedem Dokument für Werbung und Schriftverkehr zu verwenden.

 

ISO 9001

 

Das Unternehmen ist seit 2007 nach DIN ISO 9001 zertifiziert und lebt diese Qualifikation in vollen Zügen aus, wir haben uns dieses Thema zur Unternehmensphilosophie gemacht

 

 

Zertifikat BGM

 

Für die systematische Vorbereitung zur Erlangung des Gütesiegels "Sicher mit System" sowie die Organisation des gesamten Bereichs Arbeits- und Gesundheitsschutz kann das Organisationshandbuch "Sicher mit System" gerade für Kleinbetriebe eine wertvolle Unterstützung sein. Hier sind in Form eines Loseblatt - Ordners im DIN A4 - Format 19 Handlungsfelder in fünf Säulen, die einen gut organisierten Betrieb auszeichnen, zusammengefasst.

Mit der erfolgreichen Umsetzung des Gütesiegels "Sicher mit System" werden die Anforderungen des "Nationalen Leitfadens für Arbeitsschutzmanagementsysteme" sowie die "Eckpunkte des BMA, der obersten Arbeitsschutzbehörden der Länder, der Träger der gesetzlichen Unfallversicherung und der Sozialpartner zur Entwicklung und Bewertung von Konzepten für Arbeitsschutzmanagementsysteme" erfüllt.

Beste Produktqualität, optimale wirtschaftliche Ergebnisse und Kundenzufriedenheit lassen sich nur erreichen, wenn Arbeitsprozesse sicher und gesundheitsgerecht gestaltet sind. Daher gilt für jedes erfolgreiche Unternehmen: Arbeits- und Gesundheitsschutz muss Unternehmensziel sein!

Mit dem Gütesiegel "Sicher mit System" können innerbetriebliche Strukturen so organisiert werden, dass Sicherheit und Gesundheitsschutz systematisch bei allen betrieblichen Entscheidungen integriert und berücksichtigt sind.
Durch das systematische Vorgehen mit Hilfe des Organisationshandbuchs "Sicher mit System" und den Checklisten des Gütesiegels "Sicher mit System" lässt sich die Arbeits- und Gesundheitsschutz-Organisation effektiv und nachhaltig optimieren.

 

 

Gemeinsame Erklärung zum Arbeits- und Gesundheitsschutz

 

Geschäftsleitung und Mitarbeiter erklären gemeinsam die folgenden Ziele anzustreben.

 

Gemeinsam wollen wir uns mit allen Kräften für sichere und gesunde Arbeitsbedingungen in unserem Unternehmen einsetzen, weil jeder Unfall  Leid für die Betroffenen und die Familie bedeutet. Jeder Unfall eines Mitarbeiters oder Kollegen stört den Betriebsablauf, dadurch wird die Qualität und die Zufriedenheit unserer Kunden beeinträchtigt und der Erfolg des Unternehmens gefährdet. Beste Qualität, optimaler Service, engagierte Mitarbeiter und sichere Arbeitsbedingungen eröffnen uns allen eine vielversprechende Zukunft. Die Unterzeichner sind bereit, die Ziele mit allen geegneten Mitteln zu verfolgen.

  

Die Mitarbeiter verpflichet sich:

 

Geschäftsleitung und Vorgesetzte verpflichten sich:

- Maschinen Geräte und Arbeitsmittel immer  

     bestimmungsgemäß zu verwenden.

 

- Als Vorbild zu wirken

- Störungen und Mängel umgehend den 

     Vorgesetzten zu melden.

 

- Mitarbeiter umfassend zu unterweisen und 

    über Gefahren und Belastungen zu informieren

- Persönliche Schutzausrüstung stets zu

    Tragen, falls diese vorgeschrieben oder 

    erforderlich ist.

 

- Geeignete persönliche Schutzausrüstung zur

     Verfügung zu stellen und auch selbst zu benutzen.

- Stets so zu Arbeiten, dass andere nicht

    gefährdet werden.

 

- Bei allen Anweisungen die Sicherheitsvorschriften zu

    beachten

- Auf die Sicherheit der kollegen achten

- Organisatorische Vorkehrungen zu treffen um bei

     Notfallsituationen schnelle und bestmögliche Hilfe zu

     gewährleisten

 

- Vorschriften und innerbetriebliche 

    Anweisungen zum Arbeitsschutz immer zu

    beachten

 

- Störungen und Mängel unter Beachtung des

     Arbeitsschutzes schnellstmöglich zu beseitigen

- Unmittelbar drohende Gefahr sofort dem

     Vorgesetzten zu melden und selbst soweit

    möglich, tätig zu werden.

 

- Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter ernst zu

     nehmen und zügig umsetzen.

- Verbesserungen für sichere und gesunde

     Arbeitsplätze vorzuschlagen.

 

 

 

 Wendlingen, den 05.05.2009

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