Zertifikat BGM
Für die systematische Vorbereitung zur Erlangung des Gütesiegels "Sicher mit System" sowie die Organisation des gesamten Bereichs Arbeits- und Gesundheitsschutz kann das Organisationshandbuch "Sicher mit System" gerade für Kleinbetriebe eine wertvolle Unterstützung sein. Hier sind in Form eines Loseblatt - Ordners im DIN A4 - Format 19 Handlungsfelder in fünf Säulen, die einen gut organisierten Betrieb auszeichnen, zusammengefasst.
Mit der erfolgreichen Umsetzung des Gütesiegels "Sicher mit System" werden die Anforderungen des "Nationalen Leitfadens für Arbeitsschutzmanagementsysteme" sowie die "Eckpunkte des BMA, der obersten Arbeitsschutzbehörden der Länder, der Träger der gesetzlichen Unfallversicherung und der Sozialpartner zur Entwicklung und Bewertung von Konzepten für Arbeitsschutzmanagementsysteme" erfüllt.
Beste Produktqualität, optimale wirtschaftliche Ergebnisse und Kundenzufriedenheit lassen sich nur erreichen, wenn Arbeitsprozesse sicher und gesundheitsgerecht gestaltet sind. Daher gilt für jedes erfolgreiche Unternehmen: Arbeits- und Gesundheitsschutz muss Unternehmensziel sein!
Mit dem Gütesiegel "Sicher mit System" können innerbetriebliche Strukturen so organisiert werden, dass Sicherheit und Gesundheitsschutz systematisch bei allen betrieblichen Entscheidungen integriert und berücksichtigt sind.
Durch das systematische Vorgehen mit Hilfe des Organisationshandbuchs "Sicher mit System" und den Checklisten des Gütesiegels "Sicher mit System" lässt sich die Arbeits- und Gesundheitsschutz-Organisation effektiv und nachhaltig optimieren.
Gemeinsame Erklärung zum Arbeits- und Gesundheitsschutz
Geschäftsleitung und Mitarbeiter erklären gemeinsam die folgenden Ziele anzustreben.
Gemeinsam wollen wir uns mit allen Kräften für sichere und gesunde Arbeitsbedingungen in unserem Unternehmen einsetzen, weil jeder Unfall Leid für die Betroffenen und die Familie bedeutet. Jeder Unfall eines Mitarbeiters oder Kollegen stört den Betriebsablauf, dadurch wird die Qualität und die Zufriedenheit unserer Kunden beeinträchtigt und der Erfolg des Unternehmens gefährdet. Beste Qualität, optimaler Service, engagierte Mitarbeiter und sichere Arbeitsbedingungen eröffnen uns allen eine vielversprechende Zukunft. Die Unterzeichner sind bereit, die Ziele mit allen geegneten Mitteln zu verfolgen.
|
Die Mitarbeiter verpflichet sich:
|
Geschäftsleitung und Vorgesetzte verpflichten sich: |
|
- Maschinen Geräte und Arbeitsmittel immer bestimmungsgemäß zu verwenden.
|
- Als Vorbild zu wirken |
|
- Störungen und Mängel umgehend den Vorgesetzten zu melden.
|
- Mitarbeiter umfassend zu unterweisen und über Gefahren und Belastungen zu informieren |
|
- Persönliche Schutzausrüstung stets zu Tragen, falls diese vorgeschrieben oder erforderlich ist.
|
- Geeignete persönliche Schutzausrüstung zur Verfügung zu stellen und auch selbst zu benutzen. |
|
- Stets so zu Arbeiten, dass andere nicht gefährdet werden.
|
- Bei allen Anweisungen die Sicherheitsvorschriften zu beachten |
|
- Auf die Sicherheit der kollegen achten |
- Organisatorische Vorkehrungen zu treffen um bei Notfallsituationen schnelle und bestmögliche Hilfe zu gewährleisten
|
|
- Vorschriften und innerbetriebliche Anweisungen zum Arbeitsschutz immer zu beachten
|
- Störungen und Mängel unter Beachtung des Arbeitsschutzes schnellstmöglich zu beseitigen |
|
- Unmittelbar drohende Gefahr sofort dem Vorgesetzten zu melden und selbst soweit möglich, tätig zu werden.
|
- Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter ernst zu nehmen und zügig umsetzen. |
|
- Verbesserungen für sichere und gesunde Arbeitsplätze vorzuschlagen.
|
|
Wendlingen, den 05.05.2009